工伤鉴定应该怎么样申请

结论：
申请工伤鉴定要在规定期限内进行，准备好相关材料，由社会保险行政部门受理审核并作出认定决定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会审核，必要时调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。工伤鉴定关乎劳动者权益保障，过程中涉及诸多法律细节，不同情况处理方式不同。若在工伤鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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申请工伤鉴定要在规定期限内按流程进行。用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可适当延长。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
1.准备材料：申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
2.审核决定：社会保险行政部门受理申请后会审核，必要时调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及其相关方也要留意申请时间，准备好齐全材料，以顺利完成工伤鉴定申请。
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法律分析：
（1）工伤鉴定申请有明确的时间规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经批准可延长；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（2）申请时准备材料很重要，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
（3）社会保险行政部门受理申请后会进行审核，必要时调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间节点，及时准备好相关材料。不同工伤情形对应处理方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）严格遵守申请时间。用人单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若有特殊情况，及时向相关部门申请延期。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内直接申请。
（二）认真准备申请材料。准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
（三）配合调查核实。社会保险行政部门审核时，若开展调查核实，相关人员要积极配合。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.申请时间：用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

2.申请材料：要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗或职业病诊断证明。

3.认定流程：社保部门受理审核，必要时调查核实，60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。