然后我有一个周要请假四天,公司规章制度里也没有这个规定,请问这个合理吗?

台州律师 2025-06-25
公司扣除你一天公休不合理,因为合同、面试和规章制度都没这规定,也没通知。你可先和公司沟通,说明情况,要求恢复公休权益。若沟通无果,可收集考勤记录、请假审批等能证明公休安排的证据,进一步维护自身权益。
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