工伤伤残鉴定完毕赔偿金需要多长时间

（一）若单位缴纳工伤保险，社保基金支付部分，提交完整资料后耐心等待，在60天内正常到账，若超60天可咨询社保部门是否属复杂情况延长30天。
（二）对于单位支付部分，查看有无约定支付时间，有约定按约定督促单位支付，未约定则要求单位在合理时间支付。
（三）若单位未缴纳工伤保险，积极与单位沟通赔偿支付时间，若单位态度不佳，保留相关证据。
（四）双方协商不成，可选择仲裁或诉讼解决，但要做好时间较长的准备，及时关注案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤伤残鉴定后赔偿金到账时间受赔偿项目和处理方式影响。若单位缴纳工伤保险，社保基金支付部分提交完整资料后通常60天内到账，复杂情况可延长30天；单位支付部分按约定时间，未约定则在合理时间支付。
2.若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担，支付时间取决于单位态度。
3.双方就赔偿有争议时，可能需仲裁或诉讼。仲裁审限45天，可延长15天；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月，耗时更久。

建议受伤者及时与单位沟通赔偿事宜，督促单位尽快处理。若与单位协商不成，要及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，避免错过时效。
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结论：
工伤伤残鉴定完毕后，赔偿金到账时间因多种因素而异，缴纳工伤保险的社保基金部分一般60天内到账，单位支付部分按约定或合理时间支付；未缴纳工伤保险由单位承担，支付时间取决于单位态度；协商不成走仲裁或诉讼程序时间更久。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，当单位缴纳了工伤保险，社保基金支付部分，提交完整资料后通常60天内到账，复杂情况可延长30天，这是对劳动者权益的保障，让劳动者能及时获得相应赔偿。单位支付部分，有约定从约定，没约定则需合理支付。若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担，其支付时间受单位态度影响。若双方在赔偿金额和支付时间上无法协商一致，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁审限45天，可延长15天；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当单位缴纳了工伤保险时，社保基金支付的赔偿金部分，在提交完整资料后通常60天内到账，复杂情况可延长30天，这是社保机构按照规定流程进行审核与拨付的时间。
（2）单位支付的部分，有约定按约定时间支付，未约定则需在合理时间支付，以保障员工权益。
（3）若单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担，支付时间依赖单位态度。
（4）双方就赔偿金额和支付时间协商不成，走仲裁或诉讼程序，仲裁审限45天可延长15天，诉讼一审普通程序6个月、简易程序3个月，耗时更久。

提醒：工伤赔偿涉及多环节，不同情况处理时间不同。若遇赔偿久未到账或协商难题，建议及时咨询专业人士分析应对。
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1.若单位缴纳了工伤保险，社保基金支付部分，交齐资料后通常60天内到账，复杂情况可延30天；单位支付部分按约定，没约定则合理时间支付。
2.若单位没缴纳工伤保险，全部赔偿单位承担，支付时间看单位态度。
3.双方协商赔偿金额和支付时间不成，可能仲裁或诉讼。仲裁审限45天，可延15天；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月，耗时更久。