假如本人老家在哈尔滨道里，请教五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金则是用于解决职工住房问题的专项资金。这些保险和公积金为职工提供了基本的生活和住房保障。
提醒：如果发现自己的五险一金缴纳情况异常，如漏缴、少缴等，可能影响到你的社保待遇和公积金提取，应及时向单位或社保部门咨询并寻求解决方案。
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具体操作：
1. 正常缴纳：职工和单位按照法律规定比例，每月按时缴纳五险一金至指定账户。
2. 补缴：发现漏缴、少缴情况时，应向单位或社保部门提出补缴申请，提供相关证明材料，并按规定补缴相应费用。
3. 公积金提取：如购房、租房、还房贷、退休等情况，可向公积金管理中心提出申请，提供相关证明材料，经审核通过后提取公积金。
4. 社保待遇使用：如生病就医、工伤治疗、失业期间等，可按规定使用医疗保险、工伤保险、失业保险等社保待遇。在享受社保待遇时，应保留好相关票据和证明，以备后续审核和报销。

以上操作均需按照相关法律法规和规定进行，如有疑问或争议，可咨询专业人士或法律机构。
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处理方式：
从法律角度看，五险一金的处理方式主要包括正常缴纳、补缴、提取和使用等。正常缴纳是职工和单位按照法律规定比例缴纳；补缴是针对漏缴、少缴的情况进行补充缴纳；提取和使用则是根据相关规定，如购房、治病等情况下提取公积金或使用社保待遇。
选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。如因单位原因漏缴，应要求单位进行补缴；如需购房，则可按规定提取公积金。
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